График работы:сменный график Образование:Не имеет значения Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
В гостиницу требуется горничная. График работы 2/2 с 8:00
до 20:00, есть вахта. Обязаности: уборка номерного фонда после выезда гостей,
текущая уборка проживающих гостей.
Требования
опыт работы не требуется, ответственность,
исполнительность, наличие медицинской книжки (либо
возможность её сделать), в дальнейшем мед осмотр оплачивает
организация.
Условия работы
официальное трудоустройство, полный соц. Пакет
(больничные, отпуска - все оплачивается). Бесплатное
посещение тренажёрного зала и бассейна для сотрудников. На
собеседование можно подойти - хади такташ 122 корпус 4. Ближайшие остановки: казанская ярмарка, хади такташ,
Дополнительная информация
контактное лицо: юлия андреевна
метро: суконная слобода м.
район города: приволжский
сфера деятельности: туризм, гостиничное дело
тип занятости: постоянная
опыт работы: без опыта
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Центр гребных видов спорта (гостиница "Регата") на rabota.directrix.ru
Средняя зарплата по специальности «Гостиницы» в Казани - 22300 руб.
Сегодня вакансия Гостиницы требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Гостиницы,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Гостиницы в Казани, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Гостиницы в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Гостиницы в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Гостиницы
в Казани, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
